Nuestros empleados son parte de la imagen corporativa de nuestra empresa, por lo que su presencia frente a la competencia y los clientes también tiene un peso importante. Los uniformes empresariales son una herramienta que permite proyectar ideas y valores que ayudan a generar confianza y profesionalismo hacia el exterior, además de ofrecer beneficios para las organizaciones.
5 ventajas que entregan los uniformes empresariales a la empresa
1. Pertenencia
Al usar uniformes, los empleados se sienten parte de la organización, aumentando la lealtad y sintiéndose seguros en su trabajo. Esto ayuda a que realicen sus actividades con mayor motivación y se sientan comprometidos con la empresa.
2. Comodidad y eficiencia
Los empleados invierten tiempo y dinero en comprar ropa para el trabajo. Teniendo uniformes empresariales no necesitarán dedicar muchas horas en su arreglo personal y podrán ahorrar parte de sus ingresos. Lo anterior permitirá que cumplan con sus horarios, desempeñando sus tareas de forma cómoda y sin utilizar parte de su dinero, favoreciendo la percepción que tienen acerca de la compañía.
3. Identificación de la fuerza laboral
El uniforme hace que el personal se vuelva visible y fácil de identificar, por lo que permite ofrecer un servicio de mayor calidad al hacer que los clientes puedan dirigirse directamente ante cualquier duda o consulta. También permiten distinguir entre distintos rangos o puestos de trabajo.
4. Publicidad
Tener un uniforme que nos diferencie de otras empresas, ayuda a que tanto los clientes como la competencia nos reconozcan fácilmente y nos mantengan presentes. Asimismo, da una sensación de formalidad, que aumenta la confianza de proveedores y clientes.
5. Seguridad
Los uniformes empresariales nos permiten cuidar la integridad de los empleados. Al entregarles la vestimenta adecuada para sus actividades garantizamos su seguridad y demostramos lo importante que son para nosotros.
¿Qué tomar en cuenta para el diseño de uniformes?
Adquirir uniformes no solo se trata de mandar a hacer camisetas con el logo de la empresa, como hemos dicho es un reflejo de nuestra organización, por lo que hay ciertos puntos que debemos considerar al momento de diseñarlos.
Tallas y diseños
Para que los empleados se sientan cómodos, seguros y reflejen una buena imagen, debemos considerar tallas y diseños que se ajusten bien al cuerpo de cada uno.
Moda
Nuestros uniformes deben transmitir una imagen fresca y moderna, por lo que es importante que los cortes y diseños vayan de acuerdo a las tendencias más recientes en uniforme, de otro modo hará que nuestra empresa parezca anticuada y poco innovadora.
Telas
Las telas con las que elaboremos nuestros uniformes deben ser adecuadas para el tipo de actividad y las condiciones ambientales. Es importante que sean resistentes, cómodos, fáciles de lavar y con alta durabilidad. De igual forma, si nuestros empleados laboran en condiciones de riesgos, es importante darles equipos de seguridad que garanticen su bienestar.
Implementar uniformes en el trabajo es una acción que nos puede traer grandes beneficios para la organización y para los empleados. Les ayudará a realizar sus tareas diarias de manera cómoda y funcional, a la vez que ofrece una imagen formal y comprometida de la empresa.
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